Модуль 0. Знакомство. Как получить максимум от курса. Инструкция к курсу.
Поймете, как максимально быстро окупить вложения в свое обучение.

Модуль 1. Начало карьеры в SMM. SMM и Нейросети
Узнаете, какие варианты развития карьеры бывают и определите подходящий именно Вам, организуете рабочее место и установите все необходимые программы.

Модуль 2. Старт работы над проектом
Определите проект для работы, научитесь делать аудит и сходу определять объем задач. Продуктовая матрица, смыслы, брендбук

Модуль 3. Анализ рынка и конкурентов
Научитесь анализировать конкурентов, их контент, рекламу, определите сильные
и слабые стороны

Модуль 4. Определение целей и целевой аудитории
Научитесь точно определять целевую аудиторию согласно целям проекта. Освоите опросники, кастдевы и как применять нейросети для решения подобных задач

Модуль 5. Упаковка социальных сетей
Научитесь находить референсы, делать мудборды и составлять УТП. Разберетесь в основах дизайна. Figma, supa, нейросети

Модули 6-10. Упаковка соц.сетей (Вконтакте, Telegram, Instagram*, Facebook*, Одноклассники)
Научитесь упаковывать любую соц. сеть, разберетесь в типах страниц - сообщество, паблики, каналы, боты и поймете в чем отличия.
Упакуете страницу проекта

Модуль 11. Настройка автоворонок и простых чат-ботов
Узнаете, как работают чат-боты, какие типы автоворонок можно реализовывать через чат-ботов, соберете своего чат-бота

Модуль 12. Контент-маркетинг
Разберетесь какой и когда контент нужно создавать, как составить контент-план, рубрикатор. Узнаете что такое прогрев и как его делать через контент. Освоите психологические приемы вовлечение, благодаря которым ваш контент будут лайкать и репостить еще больше. Научитесь правильно подбирать хэштеги.

Модуль 13. Текстовый контент
Освоите основы сторителлинга, разберетесь в сервисах, помогающих в работе с текстом, научитесь писать посты через нейросети, сохраняя оригинальный стиль.

Модуль 14. Графический контент
Научитесь создавать различные виды графического контента - фото, визуализации. Оформите полезные материалы и освоите обработку фотографий. Узнаете о том, как выполнять задачи с помощью графических нейросетей.

Модуль 15. Видео и аудио контент
Научитесь снимать и монтировать видео на телефон.
Разберетесь, как и зачем делать подкасты. Научитесь делать видеоаватаров и генерировать видео в нейросетях.

Модуль 16. Ситуативный маркетинг
Научитесь находить и использовать инфоповоды, узнаете какие они бывают и как их создавать.

Модуль 17. Вирусный контент и активности
Научитесь создавать контент, который пользователи будут распространять сами и получать большие охваты.

Модуль 18. Короткие видео: Reels, Shorts, VK-клипы
Научитесь создавать короткие вертикальные видео, которые смогут “залететь” и набрать миллионы просмотров.

Модуль 19-22. Продвижение в соц.сетях (ВК, Telegram, Instagram*, Одноклассниках)
Научитесь привлекать аудиторию из любой популярной соцсети, как платными, так и бесплатными способами.
От подбора аудитории до прохождения модерации.

Новый кабинет VK ADS, TG ADS, посевы, маркировка рекламы и прочие моменты - есть внутри модулей.

Научитесь просчитывать результаты кампаний наперед, размечать объявления и читать сквозную аналитику.

Модуль 23. Формирование комьюнити
Узнаете принципы построения комьюнити в социальных сетях, научитесь влиять на эмоциональный фон и повышать лояльность участников.

Модуль 24. Формирование комьюнити
Освоите психологические приемы работы с аудиторией, научитесь отвечать на негативные комментарии так, чтобы они приносили прибыль

Модуль 25. SERM и работа с репутацией
Научитесь управлять репутацией в интернете и делать так, чтобы пользователи находили то, что ведет к целям.

Модуль 26. Системы аналитики и анализ результатов
Научитесь настраивать аналитику и отслеживать эффективность работы, как своей, так и подрядчиков.

Модуль 27. Завершение проекта. Формирование отчетов
Оформите кейс и узнаете, какие отчеты нужно сдавать работодателю, чтобы он платил больше.

Модуль 28. Карьерная стратегия
Узнаете, какие карьерные стратегии бывают в СММ и определите, какая именно подойдет Вам. Построите стратегию на 3-5 лет вперед.

Модуль 29. Внешняя экспертность. Резюме и портфолио
Упакуете свое резюме и портфолио таким образом, чтобы заказчики сами к Вам обращались.

Модуль 30. Юридические моменты
Узнаете, какие есть юридические риски и подводные камни в работе, чтобы избежать недобросовестных заказчиков. Поймете, как себя защищать.

Модуль 31. Психологические моменты
Поймете, как справляться с прокрастинацией и не попасть в выгорание. Разберетесь со своими страхами и поймете как справляться с синдромом самозванца.

Модуль 32. Личная эффективность и тайм-менеджмент
Узнаете, как ставить цели, чтобы они зажигали. Научитесь эффективно планировать свои дни, недели и месяцы, чтобы работать меньше, а зарабатывать больше.

Модуль 33. Карьерное развитие
Поймете, куда и зачем дальше развиваться. Определите свой дальнейший путь обучения.

Оплатите курс картой любого банка или через СБП — подойдут даже иностранные карты.
При полной оплате действует дополнительная скидка 10%.
Удобный вариант, если хотите сразу закрыть вопрос и получить полный доступ ко всем материалам без ограничений.

Для граждан РФ доступна рассрочка без переплат.
Решение — за 1 день, без справок и визита в офис.
Банки-партнёры: Сбер, Тинькофф, Альфа, Почта Банк, Райффайзен, Яндекс Сплит и другие.
Платежи равные, доступ к курсу — полный с первого дня.

Разбиваем стоимость обучения на равные части.
Доступ к модулям открывается поэтапно.
Можно вносить оплату заранее.
❗ Пропущен один платёж — доступ приостанавливается.

Оформляется как обычная рассрочка, но мы возвращаем разницу между полной и акционной ценой — этих денег хватает, чтобы покрыть несколько первых платежей.
Вы учитесь, начинаете зарабатывать — и только потом платите.

Предоставим весь комплект документов.
Важно: на дату начала обучения ребёнку должно быть не больше 25 лет.

Предоставим все закрывающие документы.
У нас есть образовательная лицензия — поэтому компания может учесть расходы на обучение сотрудников для налогового вычета (п. 1 ст. 346.16 НК РФ).
Подходит для повышения квалификации, оценки и развития персонала.